اليوم العالمي لمناهضة العنف ضد النساء25 نونبر
يأتي تخليد اليوم العالمي لمناهضة العنف ضد النساء في سياق الجهود التي تبذلها منظمات المجتمع المدني و من ضمنها الإئتلاف من أجل حقوق العاملات للحد من ظاهرة العنف ضد النساء العاملات و حث الحكومة و الوزارات المعنية على اتخاذ التدابير و الإجراءات اللازمة للحد من ظاهرتي العنف و التمييز ضد المرأة العاملة
و الإئتلاف من أجل حقوق العاملات و هو يخلد لليوم العالمي لمناهضة العنف ضد النساء يسجل استمرار العنف الجسدي و المعنوي ضد العاملات و خصوصا عاملات قطاع النسيج والعاملات الزراعيات خارج و داخل أماكن العمل مما يعد انتهاكا صارخا لحقوق المرأة العاملة، إذ يعتبر شكلا من أشكال التمييز القائم على أساس الجنس و الذي يتعارض مع البند 9 من مدونة الشغل، و اتفاقيات منظمة العمل الدولية و اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
و ضدا على كل الاتفاقيات و المعاهدات الدولية و كذا النصوص التشريعية المغربية التي تنص على مناهضة كل أشكال التمييز ضد المرأة لازالت النساء العاملات في قطاع النسيج تعانين من الانتهاكات بشكل يومي من خلال
تعسف بعض المسؤولين عن الشركات على العاملات؛
ترهيب العاملات باستعمال العنف و كذا الاستعانة بعناصر الأمن الخاص و إطلاق كلاب الحراسة و منعهن من إرضاع أطفالهن ؛
إجبار العاملات على العمل في شركات تفتقر لأبسط شروط الصحة و السلامة؛
غياب الحد الأدنى للأجور، عقد الشغل ورقة الأداء و كذا عدم التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ؛
استغلال العاملات في العمل طيلة ساعات طويلة دون احتساب الساعات الإضافية؛
غياب أدنى وسائل الحماية و الوقاية خصوصا في ظل استعمال بعض المواد الكيماوية الخطيرة؛
تعرض العاملات لتحرشات و استفزازات جنسية من طرف العاملين و الأغراب على حد سواء؛
استغلال بعض المسؤولين عن العمال للسلطة التي يوفرها لهم منصبهم للتحرش بالعاملات؛
الاعتداء بالسب و الشتم على العاملات؛
الإغلاق اللاقانوني للمعامل و التسريحات الجماعية؛
الطرد التعسفي للعاملات بشكل جماعي
و بناء على هذه الوضعية فان الإئتلاف من أجل حقوق العاملات يؤكد على ضرورة
تصديق المغرب على الاتفاقية 183 الخاصة بحماية الأمومة و الصادرة عن منظمة العمل الدولية و كذا المعاهدات ذات الصلة بحقوق المرأة؛
تصديق الدولة المغربية على الاتفاقية 87 المتعلقة بالحرية النقابية و الحق في التنظيم النقابي و تطبيق الاتفاقيات المصادق عليها؛
احترام بنود مدونة الشغل المغربية و النصوص التشريعية التي تمنع التمييز ضد العاملات؛
حماية النساء العاملات من كل أشكال العنف و التمييز و ضمان حقوقهن وفقا لبنود مدونة الشغل و اتفاقيات منظمة العمل الدولية؛
وضع الحكومة المغربية لإستراتيجية متكاملة لتحسين وضعية المرأة العاملة؛
الإعلان عن المشروع المنظم للعمل في البيوت تنفيذا للفصل 4 من مدونة الشغل و الحرص على إشراك كل الأطراف المعنية في نقاش هذا المشروع
كما يجدد الإئتلاف
مطالبته بإلغاء الفصل 288 من القانون الجنائي الذي يحاكم به النقابيات و النقابيون؛
دعوته للحكومة المغربية من أجل التدخل لتطبيق فعلي لمدونة الشغل المسؤولين عن الخروقات؛
و نظرا للتعسفات التي تعرضت لها بعض العاملات مؤخرا بكل من مدن سلا و الدارالبيضاء، فإن الإئتلاف من أجل حقوق العاملات
يندد بتعسفات الشرطة و أرباب المعامل على العاملات، و اعتقال النقابيات منهن كحالة مود شورط بالبرنوصي؛
يدين تعرض العاملات للاعتداءات و المساس بسلامتهن البدنية و سلامة أطفالهن الرضع، معمل شيلكو بسلا نموذجا؛
يستنكر الهجوم الممنهج على الحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و النقابية للعاملات
الرباط في 23 نونبر2007
الإئتلاف من أجل حقوق العاملات
يتشكل الإئتلاف من أجل حقوق العاملات من
الجمعية المغربية لحقوق الإنسان – مركز حقوق الناس – الجمعية المغربية للدفاع عن حقوق المرأة – الرابطة الديمقراطية لحقوق المرأة – الجمعية الديمقراطية لنساء المغرب – الاتحاد المغربي للشغل بالرباط – الكونفدرالية الديمقراطية للشغل دائرة المرأة بالرباط
يأتي تخليد اليوم العالمي لمناهضة العنف ضد النساء في سياق الجهود التي تبذلها منظمات المجتمع المدني و من ضمنها الإئتلاف من أجل حقوق العاملات للحد من ظاهرة العنف ضد النساء العاملات و حث الحكومة و الوزارات المعنية على اتخاذ التدابير و الإجراءات اللازمة للحد من ظاهرتي العنف و التمييز ضد المرأة العاملة
و الإئتلاف من أجل حقوق العاملات و هو يخلد لليوم العالمي لمناهضة العنف ضد النساء يسجل استمرار العنف الجسدي و المعنوي ضد العاملات و خصوصا عاملات قطاع النسيج والعاملات الزراعيات خارج و داخل أماكن العمل مما يعد انتهاكا صارخا لحقوق المرأة العاملة، إذ يعتبر شكلا من أشكال التمييز القائم على أساس الجنس و الذي يتعارض مع البند 9 من مدونة الشغل، و اتفاقيات منظمة العمل الدولية و اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
و ضدا على كل الاتفاقيات و المعاهدات الدولية و كذا النصوص التشريعية المغربية التي تنص على مناهضة كل أشكال التمييز ضد المرأة لازالت النساء العاملات في قطاع النسيج تعانين من الانتهاكات بشكل يومي من خلال
تعسف بعض المسؤولين عن الشركات على العاملات؛
ترهيب العاملات باستعمال العنف و كذا الاستعانة بعناصر الأمن الخاص و إطلاق كلاب الحراسة و منعهن من إرضاع أطفالهن ؛
إجبار العاملات على العمل في شركات تفتقر لأبسط شروط الصحة و السلامة؛
غياب الحد الأدنى للأجور، عقد الشغل ورقة الأداء و كذا عدم التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ؛
استغلال العاملات في العمل طيلة ساعات طويلة دون احتساب الساعات الإضافية؛
غياب أدنى وسائل الحماية و الوقاية خصوصا في ظل استعمال بعض المواد الكيماوية الخطيرة؛
تعرض العاملات لتحرشات و استفزازات جنسية من طرف العاملين و الأغراب على حد سواء؛
استغلال بعض المسؤولين عن العمال للسلطة التي يوفرها لهم منصبهم للتحرش بالعاملات؛
الاعتداء بالسب و الشتم على العاملات؛
الإغلاق اللاقانوني للمعامل و التسريحات الجماعية؛
الطرد التعسفي للعاملات بشكل جماعي
و بناء على هذه الوضعية فان الإئتلاف من أجل حقوق العاملات يؤكد على ضرورة
تصديق المغرب على الاتفاقية 183 الخاصة بحماية الأمومة و الصادرة عن منظمة العمل الدولية و كذا المعاهدات ذات الصلة بحقوق المرأة؛
تصديق الدولة المغربية على الاتفاقية 87 المتعلقة بالحرية النقابية و الحق في التنظيم النقابي و تطبيق الاتفاقيات المصادق عليها؛
احترام بنود مدونة الشغل المغربية و النصوص التشريعية التي تمنع التمييز ضد العاملات؛
حماية النساء العاملات من كل أشكال العنف و التمييز و ضمان حقوقهن وفقا لبنود مدونة الشغل و اتفاقيات منظمة العمل الدولية؛
وضع الحكومة المغربية لإستراتيجية متكاملة لتحسين وضعية المرأة العاملة؛
الإعلان عن المشروع المنظم للعمل في البيوت تنفيذا للفصل 4 من مدونة الشغل و الحرص على إشراك كل الأطراف المعنية في نقاش هذا المشروع
كما يجدد الإئتلاف
مطالبته بإلغاء الفصل 288 من القانون الجنائي الذي يحاكم به النقابيات و النقابيون؛
دعوته للحكومة المغربية من أجل التدخل لتطبيق فعلي لمدونة الشغل المسؤولين عن الخروقات؛
و نظرا للتعسفات التي تعرضت لها بعض العاملات مؤخرا بكل من مدن سلا و الدارالبيضاء، فإن الإئتلاف من أجل حقوق العاملات
يندد بتعسفات الشرطة و أرباب المعامل على العاملات، و اعتقال النقابيات منهن كحالة مود شورط بالبرنوصي؛
يدين تعرض العاملات للاعتداءات و المساس بسلامتهن البدنية و سلامة أطفالهن الرضع، معمل شيلكو بسلا نموذجا؛
يستنكر الهجوم الممنهج على الحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و النقابية للعاملات
الرباط في 23 نونبر2007
الإئتلاف من أجل حقوق العاملات
يتشكل الإئتلاف من أجل حقوق العاملات من
الجمعية المغربية لحقوق الإنسان – مركز حقوق الناس – الجمعية المغربية للدفاع عن حقوق المرأة – الرابطة الديمقراطية لحقوق المرأة – الجمعية الديمقراطية لنساء المغرب – الاتحاد المغربي للشغل بالرباط – الكونفدرالية الديمقراطية للشغل دائرة المرأة بالرباط
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق